学习区块链的思考建议（区块链学到了什么）

深思于人性,改变于区块链

1、通俗解释：区块链如同一个“全球共享的账本”，每个人均可记录信息，但修改需经多数人同意。例如，医生履历、临床诊断等数据一旦上链，便无法被伪造或删除。

2、确实，数字货币的金融属性吸引了大量赌徒心理的投资者进入交易所进行交易。然而，这并不能完全归咎于区块链技术本身。人性的贪婪是普遍存在的，而数字货币的高杠杆、24小时不间断交易等特点确实为投资者提供了更多的投机机会。然而，这并不意味着区块链技术本身没有价值或发展前景。

3、投资心态管理技能明确区块链的赚钱定位：区块链是赚钱题材而非技术钻研对象，需将时间聚焦于投资回报而非技术细节。例如，无需深入研究区块链的底层技术逻辑，只需关注其商业应用价值。选择适配的赚钱模式：快钱模式：涉及资金盘、虚拟货币等，特点是短期高回报但风险极高，99%参与者会亏损。

4、微信对骂群的爆红，确实在互联网上掀起了一股前所未有的风暴。这场风暴始于NBA赛事引发的球迷对骂，却迅速超越了体育范畴，蔓延至各个领域，形成了各种专属微信群的对骂现象。然而，这场对骂狂欢，或许真的是区块链时代来临前人性劣根的一次集中展现。

5、在币圈中，很多人将赚钱视为信仰。然而，这种所谓的信仰其实只是贪婪的另一种表现形式。真正的信仰应该是一种对技术、对理念、对未来的坚定信念和追求。它不应该仅仅局限于眼前的利益得失，而应该是一种超越物质层面的精神追求。区块链技术作为互联网精神的一扇新门，它有着巨大的潜力和价值。

6、区块链钱包类的骗局。我觉得这个世界上最懂人性的是两类人，一类是心理学家，一类就是骗子。在这些幕后大佬，大骗子的眼里，区块链这项新技术，与虚拟币搅一起，是一个绝好的故事框架，稍微加工一下就可以拿来圈钱。

区块链行业到底有没有前途,让我们看看核心是什么?

1、综上所述，区块链行业具有广阔的发展前景和潜力。其核心在于技术创新与社会需求的深度结合。面对市场的波动和挑战，我们需要提高自己对行业的认知和理解能力，把握行业发展的基本逻辑和趋势。同时，积极参与行业建设和发展，为推动区块链技术的广泛应用和普及贡献自己的力量。

2、区块链工作和区块链行业都有较大的前途。以下是几个关键点： 高需求与人才缺口 技术岗位需求高：区块链相关的招聘职位中，技术岗位占据了主导地位，如区块链开发工程师、Java工程师（区块链方向）等。这显示了区块链技术对专业人才的高需求。人才缺口大：由于区块链技术相对较新，底层技术人才非常稀缺。

3、区块链工作有一定前途，但需谨慎选择。区块链技术作为新兴的技术领域，近年来受到了广泛的关注和追捧。从招聘信息来看，区块链技术岗位的需求占比超七成，显示出行业对区块链技术人才的强烈需求。

4、区块链游戏可以改变游戏公司 区块链技术为游戏公司带来了一种革新。它可以使整个开发运营体系更为扁平化，开发者与玩家可以直接进行交流，进一步了解玩家的痛点，共同为游戏的发展出力，甚至是出谋划策。这种直接反馈机制有助于游戏公司更快地响应市场需求，优化游戏体验，提高用户满意度。

区块链的几则思考

1、区块链思维倡导去中心化的治理和协作机制，降低组织成本和协调成本。在实践中，需要探索适合区块链特性的治理模式和协作方式，推动更加民主和高效的决策和执行过程。综上所述，区块链思维是一种基于区块链技术特性和应用潜力来思考和解决问题的思维方式。

2、技术趋势：区块链技术是大势所趋，无论是类比90年代的互联网还是2009年的移动互联网，只要是趋势，是未来，那么在学习区块链的思考建议了解透彻之前是不可能轻易离开的。个人成长：在区块链行业，更重要的是追求自身的成长，而非行业的变迁。无论行业如何变迁，核心竞争力才是一个从业者最应该去思考的问题。

3、解密区块链时代弯道超车的秘密 区块链时代已经到来，并成为了国家战略层面的重要议题。这一趋势不仅为区块链从业者带来了重大利好，更为整个行业注入了强劲的发展动力。然而，在区块链的浪潮中，如何抓住机遇，实现弯道超车，是每一个参与者都需要深入思考的问题。

4、天下无债”的美好愿景，让更多的人摆脱债务困扰，实现财务自由和幸福生活。综上所述，“区块链思维”是一种基于区块链技术特性和应用潜力来重新思考和构建社会经济活动的新思维方式学习区块链的思考建议；而“融通链解债”模型则是一种基于区块链技术搭建的债务处理平台，旨在通过科学的模型和整体思维来减少和解除债务问题。

5、关于传统游戏厂商（猪厂与鹅厂）的对比及区块链游戏特性的思考如下：猪厂与鹅厂的游戏运营逻辑差异猪厂的游戏理解与玩家关系 猪厂（网易）被认为对游戏的理解更贴近大众需求，其核心策略是通过去中心化玩法的中心化管理实现平衡。

如何提高区块链工作效率?

1、通过区块链电子档案应用，使工程项目电子档案由纸质管理向电子管理转变，提升工作效率，有效降低企业及项目参与方在项目文档管理中的相应成本。 03通过区块链电子档案应用，可以平衡行业生态链、部门层级之间的各方诉求，在强调同行或跨行业跨部门间的机构或组织间的信息价值转移(证据互认)与工作协同的同时，降低管理成本、提升效率。

2、提高风控能力 区块链技术具有所有行为被所有节点记录的功能，这使得用户的真实履约能力具有可视性。这种机制能够更好地避免坏账发生的几率，因为任何违约行为都会被记录在区块链上，对违约者形成有效的制约。此外，区块链还具有身份识别能力，可以减少支付过程中的欺诈现象。

3、区块链运营，尤其是在微信群社区的运营中，必须注重工具的使用。例如，通过小程序等工具来高效管理社群，解决问题，而不是被动地等待问题发生。善用工具不仅能提升运营效率，还能增强用户体验，是区块链运营人员不可或缺的能力。

4、通过区块链技术，可以确保数据的安全性和不可篡改性，提高数据共享的效率和可信度。业务协同办理：区块链技术的应用可以优化办事流程，提升业务协同办理水平。各部门可以基于区块链平台实现信息的实时共享和协同处理，减少重复劳动和沟通成本。

5、区块链技术就像一个公开透明的超级大账本，所有参与的机器（节点）一起记账，通过共识机制确保大家记的账都一样，防止有人篡改数据。CWV的共识机制结合了PBFT、Raft和DPoS，通过分工合作提高效率，同时用押金和奖励机制保证节点诚实工作。

6、区块链的效率要快 现在我们处于节奏快的环境中，追求的是高效率。项目要能支持大规模交易，要能达到和微信、支付宝的速度差不多。区块链要搭建生态 建立社区在区块链项目中显得更为重要了，社区是区块链应用的推手。在构建社区的同时，寻找应用更关键。

2020年,关于【区块链运营】工作的11条思考

1、年关于区块链运营工作的11条思考 善用工具是区块链运营的必备素质 区块链运营，尤其是在微信群社区的运营中，必须注重工具的使用。例如，通过小程序等工具来高效管理社群，解决问题，而不是被动地等待问题发生。善用工具不仅能提升运营效率，还能增强用户体验，是区块链运营人员不可或缺的能力。

2、例如，通过智能合约等技术手段，可以实现挖矿活动的自动化调度，使得矿工能够在电价低谷时自动启动挖矿设备，从而降低整体运营成本。P2P分布式节点与民主协议 区块链的P2P分布式节点结构是其去中心化和安全性的重要保障。同时，通过公约（即所有人都承认和遵守的协议）来确保系统的正常运行也是至关重要的。

3、区块链技术对传统互联网的颠覆 降低运营成本：由于区块链系统具有免维护和永远在线的特性，因此可以显著降低运营成本。传统的中心化系统需要海量存储计算设备和大规模的人力资源来维护基础设施，并支付巨大的成本。而区块链系统则可以通过分布式存储和共识机制来降低这些成本。

4、悲观情绪：许多从业者对行业感到绝望，选择离职或转行，如文中提到的珺易和苏舜元。乐观态度：也有人认为这是千载难逢的机遇，如吕凯这样的交易平台运营总监，他看到了专业投资者在坚守，认为这是构筑行业基底的部分，并强调经济有周期，应加紧布局。

5、多重身份，一人一生态 在以往任何一个经济体中，一般我们只有一个身份，老板就是老板，员工就是员工，投资人就是投资人，各方之间界限明显，泾渭分明。但在区块链的世界里，身份特征、界限意识模糊化、趋同化，我们一般身兼多重角色，统一于一体，相安无事，共融而生。

6、挑战与成长 最初，我选择这个项目是因为对区块链这一新型领域充满兴趣，并希望借助EY这样的高起点公司和项目为自己未来的求职之路铺平道路。凭借哥伦比亚大学Master的学历背景，我对自己的学习能力和适应能力充满信心，因此主动要求Mentor为我安排更多有难度的工作。